“Cada 7 segundos, un trabajador se lesiona en el trabajo”. – National Safety Council

“Hubo 2.8 millones de lesiones y enfermedades no fatales relacionadas con el trabajo reportadas por empleadores de la industria privada en 2018, sin cambios desde el 2017”. U.S. Bureau of Labor Statistics

Las demandas por negligencia médica son un tipo de caso de lesiones personales. Cuando la negligencia de un profesional médico da como resultado que un paciente se lesione o que la condición del paciente empeore, o se presenten complicaciones, entonces el proveedor de atención médica se considera responsable. Las demandas por negligencia médica suelen ser largas, costosas e intimidantes, pero si ha sufrido daños dentro del sistema de salud, le recomendamos que tenga una conversación con un abogado para determinar si podría recibir alguna remuneración. Cuando se trata de demandas por negligencia médica en Georgia, aquí hay algunas cosas que debe saber:

Aunque un número sin precedentes de personas ha estado trabajando desde casa durante los últimos meses, muchos trabajadores todavía van a trabajar todos los días, y debido a las preocupaciones recientes de salud, ahora es un momento importante para considerar cuándo es apropiado llamar e informar que estas enfermo. Entonces, ¿cuándo deberías llamar? Esa es una pregunta con la que muchos empleados luchan por una variedad de razones. [Read more…]

Supongamos que usted estaba de compras en la tienda de comestibles y se resbaló al pisar un área mojada mientras estaba hablando en su celular, distraído, y se lastima la espada. ¿La tienda de comestibles es responsable de sus lesiones, o es culpa suya porque no tomó las precauciones adecuadas? O tal vez iba a exceso de velocidad y tuvo un accidente con un conductor que estaba bajo los efectos del alcohol. ¿Quién tiene la culpa en ese escenario? ¡Estos ejemplos muestran lo complejo que puede ser navegar los casos de lesiones personales! Si bien hay muchas preguntas que no podemos responder en una publicación de blog, queremos compartir con usted algunos de los conceptos básicos de las leyes de responsabilidad pública en Georgia.

No todos los veredictos son justos y favorables. Incluso, los mejores esfuerzos de los jueces y jurados para lograr la justicia pueden ser fallidos o distorsionados. Si recibió una resolución que necesita apelar, ¿qué puede hacer para obtener una reconsideración o revocación? Seremos honestos: el proceso de apelación es complicado e incierto, pero con habilidad, paciencia y trabajo duro, hemos visto resultados exitosos para los clientes en el pasado. Considere esta publicación una introducción al proceso de cómo pedir una apelación.

¿Sabías que los inmigrantes representan más del 10% de la población de Georgia? Y ese porcentaje está aumentando rápidamente. Como abogados de inmigración, el tema de la inmigración está cerca de nuestros corazones. De hecho, para la mayoría de nuestros abogados y nuestro personal, la inmigración es una parte integral de nuestra historia y herencia familiar. Dicho esto, vamos a echar un vistazo a algunos hechos sobre la inmigración en Georgia. Estos números han sido tomados del sitio web del American Immigration Council.

El agotamiento laboral es un término que estamos acostumbrados a escuchar y algunos estudios dicen que hasta el 67% de los estadounidenses experimentarán agotamiento laboral. En la undécima revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades (ICD-11, por sus siglas en inglés) producida por la Organización Mundial de la Salud (WHO, por sus siglas en inglés), el agotamiento en el trabajo se describe como resultado del “estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito y está caracterizado por tres dimensiones:

¿Sabía que los Estados Unidos ofrece aproximadamente 185 tipos de visas? Estas visas se dividen principalmente en visas de inmigrantes y no inmigrantes, y dentro de esas dos categorías principales hay una amplia variedad de opciones de visa para personas que buscan visitar o migrar a los Estados Unidos. Si usted o sus seres queridos están explorando las opciones de visa, lo invitamos a leer esta descripción general de los tipos de visa y comunicarse con nuestra oficina para obtener más información.

¿Sabía que las lesiones más comunes en el lugar de trabajo no son incidentes únicos? Cuando muchas personas piensan en lesiones en el lugar de trabajo, piensan en cosas como accidentes que ocurren en un vehículo de la empresa, tipos de lesiones por resbalones y caídas, o tal vez accidentes relacionados con el equipo. Si bien todas esas cosas son peligros muy reales, las lesiones más comunes en el lugar de trabajo son las lesiones por estrés repetitivo (RSI), comúnmente conocidas como “lesiones por movimiento repetitivo”.

Arbitraje. Mediación. Litigio.

Estas son palabras que la mayoría de nosotros esperamos que nunca tengamos que tratar personalmente.